Munkahelyi képzések támogatása a Tenkes-Térségi Foglalkoztató Kft. munkavállalói számára
A cég fő tevékenysége a textil szálak fonása lett, melyhez korszerű üzem került kialakításra mohácsi telepünkön. Többi telephelyeinken súrolók gyártása és csomagolási bérmunkák zajlanak. A cég mintegy 200 főt foglalkoztat, a munkavállalók 96%-a megváltozott munkaképességű. A vállalat korábbi beruházásait saját erőből és hitelekből finanszírozta.
A képzésekbe bevont munkavállalók digitális kompetenciáikat fejleszthették a képzések során. A képzés célja volt, hogy a cég munkavállalóinak tudás szintjét továbbfejlessze, ezzel hozzájárulva a hatékony munkavégzéshez és a cég eredményességéhez.
A jelen projekt keretében fejlesztendő tevékenység a cég főtevékenysége, a 3299 ’08 Egyéb m.n.s feldolgozóipari tevékenység volt, mely az Irinyi tervben kiemelt fejlesztendő ágazatok közé tartozik. Az ECDL Base képzés e tevékenységi kör fejlesztéséhez kapcsolódik, hiszen a feldolgozóipari tevékenység során ma már elengedhetetlen fontosságú a számítástechnikai tudás.
A projekt keretében ECDL Base képzés keretében digitális írástudást sajátítottak el a munkavállalók. A képzés eredményeként a képzésben résztvevők megfelelnek az információs társadalom elvárásainak, készség szinten használni tudják a számítógépet, hozzájutnak a világhálón található ismeretekhez. Ezen tudásukról a képzés végén nemzetközileg egységes ESDL Base bizonyítványt kaptak. A megvalósuló ECDL Base képzések digitális kompetenciafejlesztése a következő készségek elsajátítására irányult: a képzést elvégzők készségszinten tudják használni a számítógépet, tisztában lesznek a számítógép használat elméleti alapismereteivel, alapvető online, szövegszerkesztési és táblázatkezelési képességekre tesznek szert.
A képzés megkezdése előtt a résztvevőkkel egy előzetes tudásmérés keretében mérték fel a valós képzési szükségleteket. A résztvevők nem csak a képzés végén értékelhették a képzés tartalmát, módszertanát, használhatóságát, a tréner felkészültségét, a képzés egyéb körülményeit, hanem erről folyamatosan visszajelzést adhattak. Az így kapott vélemények, információk a képzés további tervezésénél is segítséget jelentett.
A projekt keretében megvalósuló képzésen 145 fő munkavállaló vett részt, mindannyian megváltozott munkaképességűek. A képzés összesen 120 órás, melyből 36 óra elmélet, 84 óra gyakorlat volt. A tréning tehát egy gyakorlatorientált képzés, mely az IKT tárgyú képzések esetében különösen fontos. A képzés keretében digitális írástudást sajátították el a résztvevők. A képzések ütemezésénél szem előtt kellett tartani a napi üzemmenetet. A projekt megvalósítási helyszínei a cég telephelyinek székhelye illetve, amennyiben a telephely nem volt alkalmas egy a településen bérelt helységben, ahol a képzések lebonyolításához szükséges feltételek adottak voltak.
